{"id":7991,"date":"2026-07-27T12:27:46","date_gmt":"2026-07-27T12:27:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/atostoginiai-2026-10-2-ar-12-procentu\/"},"modified":"2026-07-27T21:16:19","modified_gmt":"2026-07-27T21:16:19","slug":"atostoginiai-2026-10-2-ar-12-procentu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/atostoginiai-2026-10-2-ar-12-procentu\/","title":{"rendered":"Atostoginiai Norvegijoje 2026: 10,2 % ar 12 %? Kaip suprasti, kuris tarifas jums galioja"},"content":{"rendered":"

Keturi tarifai 2026 metais<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n
Situacija<\/th>\nTarifas<\/th>\n<\/tr>\n
Įstatyminės atostogos (4 sav. + 1 d.), iki 60 m.<\/td>\n10,2 %<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Sutartinės atostogos (5 sav.), iki 60 m.<\/td>\n12 %<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Įstatyminės atostogos, virš 60 m.<\/td>\n12,5 %<\/td>\n<\/tr>\n
Sutartinės atostogos (5 sav.), virš 60 m.<\/td>\n14,3 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

Kodėl toks skirtumas?<\/strong> Norvegijos atostogų įstatymas (Ferieloven) kiekvienam darbuotojui garantuoja keturias savaites ir vieną dieną atostogų (25 darbo dienas), kas atitinka 10,2 % nuo atostoginių bazės. Tačiau dauguma Norvegijos darbdavių per tarifinę ar individualią sutartį suteikia penktą atostogų savaitę – tokiu atveju tarifas pakyla iki 12 %, nes reikia padengti papildomą savaitę.<\/p>\n

Darbuotojams, vyresniems nei 60 metų, pagal įstatymą priklauso papildoma atostogų savaitė, todėl prie abiejų bazinių tarifų pridedami 2,3 procentinio punkto.<\/p>\n

Skaičiavimo pavyzdys<\/h2>\n

Darbuotojas, kurio atostoginių bazė – 600 000 kr, ir kuris turi penkias atostogų savaites (iki 60 m.):<\/p>\n

600 000 × 0,12 = 72 000 kr<\/strong> atostoginių.<\/p>\n

Tas pats darbuotojas, turintis tik įstatymines atostogas (4 sav. + 1 d.):<\/p>\n

600 000 × 0,102 = 61 200 kr<\/strong> atostoginių.<\/p>\n

Kas svarbu darbdaviams<\/h2>\n

Atostoginių bazę sudaro visas darbo užmokestis ir su darbu susijusios išmokos, išmokėtos kaupimo metais (metais prieš atostogų metus) – ne einamųjų metų alga. Išmokant atostoginius mokesčiai neišskaičiuojami, nes jie jau surinkti likusius metus per didesnį avansinį mokesčio išskaičiavimą.<\/p>\n

Nesate tikri, koks tarifas galioja jūsų darbuotojams, ar reikia pagalbos su algalapio skaičiavimu ir atostoginių suderinimu? Susisiekite su mumis – padėsime visą sutvarkyti teisingai nuo pat pradžių.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Keturi tarifai 2026 metais Situacija Tarifas Įstatyminės atostogos (4 sav. + 1 d.), iki 60 m. 10,2 % Sutartinės atostogos (5 sav.), iki 60 m. 12 % Įstatyminės atostogos, virš 60 m. 12,5 % Sutartinės atostogos (5 sav.), virš 60 m. 14,3 % Kodėl toks skirtumas? Norvegijos atostogų įstatymas (Ferieloven) kiekvienam darbuotojui garantuoja keturias savaites…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7986,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30,1],"tags":[],"class_list":["post-7991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-lt","category-uncategorized-no"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7991"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7995,"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7991\/revisions\/7995"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.regnskapgroup.no\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}